국민 취업 지원 제도 참여 중 취업 할 경우 국민 취업 지원 제도 참여 중에 취업이 될 경우 기간
국민 취업 지원 제도 참여 중에 취업이 될 경우 기간 만료가 되는 건가요 아니면 사후 관리가 이루어지나요? 기간 만료 와 중단의 차이가 궁금합니다.안녕하세요~ 국민취업지원제도 참여 중 취업이 되셨을 때 이후 절차가 궁금하신 질문자님.
저도 예전에 참여하면서 비슷한 상황을 겪어본 적이 있어서 마음이 잘 이해됩니다.
제 경험상 이렇게 구분하시면 이해가 쉽습니다.
1. 기간 만료는 애초에 부여받은 지원 기간(예: 6개월 구직활동지원)이 끝나서 자연스럽게 종료되는 경우입니다. 취업 여부와 관계없이 정해진 기간이 다 차면 만료가 됩니다.
2. 중단은 지원 기간이 남아있는데 취업·창업·군입대·해외이주 등 사유로 더 이상 참여할 필요가 없어져서 도중에 종료되는 경우입니다. 취업으로 인한 중단은 ‘사후관리’로 전환되어, 일정 기간 고용 유지 여부를 확인하거나 필요 시 근속지원 상담을 해줍니다.
3. 취업 후에도 바로 끝나는 게 아니라, 안정적으로 정착했는지 확인하는 사후관리 기간(보통 3~6개월)이 있습니다. 이때는 구직활동보고 대신 고용 유지 점검이 주로 이루어집니다.
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